Víctor Martín Licona Cervantes, exsecretario general del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Poder Ejecutivo del estado de Hidalgo (SUTSPEEH), quien fue recluido en la penitenciaría de Pachuca por delitos de negociaciones indebidas en agravio del gobierno de Hidalgo, legalmente no puede reasumir la dirigencia de ese gremio. 

Actualmente está pendiente de resolverse un recurso de revisión interpuesto por Licona Cervantes, ya que se suspendió la toma de nota del Comité Ejecutivo Sindical del que era secretario general, porque se anuló la elección del Comité Ejecutivo del Sindicato Único de Trabajadores del Poder Ejecutivo del Estado de Hidalgo (SUTSPEEH). 

De acuerdo con el expediente de este tema, el depuesto dirigente promovió juicio de amparo indirecto 132/2023 ante el Juzgado Segundo de Distrito, en contra del acuerdo del 04 de noviembre de 2022 emitido por el Tribunal de Arbitraje del Estado de Hidalgo, en el que:

Se reasumió la competencia del juicio laboral 89/2022 relativo a la nulidad de la elección del Comité Ejecutivo del Sindicato Único de Trabajadores del Poder Ejecutivo del Estado de Hidalgo (SUTSPEEH). 

En esa sentencia del juicio de amparo, se resolvió el 28 de abril de 2023, concediendo el amparo y protección de la Justicia federal; y ordena que el expediente laboral se remita a la Comisión de Honor y Justicia del SUTSPEEH para su conocimiento -inhibiendo el conocimiento del Tribunal de Arbitraje del Conflicto Intersindical, en contravención al artículo 114 fracción IV, de la Ley Burocrática estatal-. 

Contra la sentencia de amparo indirecto 132/2023, Manlio Herrera Chagoya y otros, así como Víctor Martín Licona Cervantes y otros, interpusieron recurso de revisión 199/2003 ante el Tercer Tribunal Colegiado del Vigésimo Noveno Circuito, que se resolvió en la sesión ordinaria el 8 de agosto de 2023, confirmando la resolución de amparo recurrida.

La sentencia del 28 de abril de 2023 y la sentencia que resolvió el recurso de revisión 199/2023, no determinan que,el Comité Ejecutivo asuma la representación del Sindicato,ni que Víctor Martín Licona Cervantes sea restituido en sus derechos como secretario del Comité Ejecutivo del SUTSPEEH.

Las sentencias únicamente confirman que, el Tribunal de Arbitraje en el Estado de Hidalgo deje de conocer el expediente 89/2022 y lo remita para su conocimiento a la Comisión de Honor y Justicia del SUTSPEEH. 

Los efectos legales de la sentencia del amparo 132/2023 del 28 de abril de 2023, solamente implican que el Tribunal de Arbitraje en el Estado de Hidalgo deje insubsistente la resolución del 04 de noviembre de 2022, donde resolvió ser competente, y emita otra resolución en donde se abstenga de revocar sus determinaciones y mantenga su incompetencia para conocer del juicio laboral 89/2022, a pesar de que la Comisión de Honor y Justicia presente un conflicto de interés.

A pesar de lo anterior, las medidas cautelares dictadas en el acuerdo del 26 de enero de 2023 del juicio laboral 89/2022,fueron declaradas validas por la misma jueza Segundo de Distrito en el Estado de Hidalgo, al resolver el juicio de amparo número 133/2023; y actualmente está pendiente de resolverse el recurso de revisión interpuesto por Licona Cervantes.